Information

Le CPA Lanaudière-Laurentides est responsable de l’évaluation de la qualification professionnelle des salariés assujettis au Décret et oeuvrant sous sa juridiction.

Objectifs de l’évaluation de la qualification professionnelle

Protéger le public en s’assurant qu’il reçoive des services de qualité de la part de professionnels qualifiés
Veiller à la formation continue des salariés oeuvrant dans un domaine en constante évolution afin qu’ils soient en mesure de relever les défis technologiques des voitures d’aujourd’hui

Rôle du Service de la qualification

Reçoit les demandes du candidat pour l’obtention d’une première carte de compétence, pour un changement de carte ou pour passer l’examen de qualification professionnelle
Analyse le dossier du candidat afin de s’assurer qu’il a accumulé les heures nécessaires à l’obtention de la carte de compétence désirée
Délivre les certificats de qualification ainsi que les cartes d’apprenti et de compagnon
Contrôle le nombre d’heures d’apprentissage effectuées par le candidat afin de l’autoriser à se présenter à l’examen de qualification professionnelle une fois ces heures complétées
Administre les examens de qualification professionnelle : convoque les candidats, corrige les examens, donne les résultats et conseille les candidats selon les notes obtenues.

Métiers qualifiés

Apprenti

Salarié qui apprend un des métiers pour lesquels le comité délivre un certificat de qualification. Métiers : mécanicien automobile, mécanicien véhicules routier lourd, débosseleur, peintre.

Commis aux pièces

Salarié dont les fonctions sont essentiellement reliées à la distribution ou à la vente de pièces, d’accessoires ou de pneus de véhicule lorsque ces pièces, accessoires ou pneus sont distribués ou vendus à des garages, des stations-service, des magasins de pièces, des marchands de véhicules neufs ou usagés et à tout établissement dont les activités sont assujetties au décret ou lorsque ces pièces, accessoires ou pneus sont utilisés par ces établissements à l’occasion de l’exécution d’un travail assujetti au décret et qui a rempli les conditions nécessaires pour obtenir le certificat de qualification exigé par le CPA Lanaudière-Laurentides après le 4e échelon .

Métiers classifiés par échelon

Qu’est-ce qu’un échelon ?

Un échelon est une tranche de 2 000 heures que le préposé au service aura accumulée dans un ou plusieurs emplois. Le salarié peut être classifié 1er, 2e, 3e ou 4e échelon, selon le métier:

1^er échelon : entre 0 et 2 000 heures
2^e échelon : entre 2 001 et 4 000 heures
3^e échelon : 4 001 heures et 6000
4^e échelon : 6 001 heures et plus

Démonteur

Salarié dont les fonctions sont essentiellement reliées au démontage d’un véhicule lorsque ce démontage est effectué aux fins de vendre ou d’emmagasiner les pièces.

Ouvrier spécialisé

Salarié dont les fonctions sont essentiellement reliées à l’un ou l’autre des travaux suivants :

la remise en état, la remise à neuf, la réfection ou le réusinage des pièces ou des accessoires de véhicule sans faire le montage de ceux-ci sur le véhicule ainsi que l’examen des pièces ou des accessoires vendus avec garantie, qu’ils soient installés ou non sur un véhicule, lorsqu’ils sont retournés à cause d’une défectuosité;
l’installation d’accessoires, de garniture, d’enjoliveur, de pare-brise ou de vitre;
l’installation, la réparation, la dépose ou la pose de radiateur, d’attache-remorque ou de radio;
l’installation et la réparation de lames et de ressorts de véhicule routier lourd ou d’ensemble de véhicules routiers.

Préposé au service

Tâches et responsabilités

Effectue le graissage, la vidange des huiles, l’application d’antirouille, l’équilibrage des roues, l’installation, la réparation, la dépose ou la pose des amortisseurs, des essuie-glaces, des phares, des filtres, des pneus, des silencieux et l’installation ou le survoltage des accumulateurs d’un véhicule
le transport de la clientèle seulement s’il effectue aussi d’autres travaux assujettis au décret

Métiers classifiés par emploi

Laveur

Salarié dont les fonctions sont essentiellement reliées à l’un ou l’autre des travaux suivants : lavage, nettoyage, essuyage, cirage des véhicules ou de leurs parties, manuellement ou à l’aide de machines.

Pompiste

Salarié dont les fonctions sont essentiellement reliées à la vente de l’essence ou de lubrifiant et à la surveillance des pompes distributrices

Commissionnaire

Salarié employé dans un établissement où est effectué du travail assujetti au décret, dont les fonctions sont essentiellement reliées à la livraison de pièces, d’accessoires ou de pneus de véhicule;