Taux horaire en vigueur
REF. 9.01.2.
Les taux de salaire prévus aux articles 9.01 et 9.01.1 ne peuvent être inférieurs au salaire minimum prévu à l’article 3 du Règlement sur les normes du travail (c. N-1.1, r.3) majoré de 0,25 $.
EMPLOI | à compter du 1er mai 2024 |
1° apprenti : | |
1er échelon | 16,00 $ |
2e échelon | 16,00 $ |
3e échelon | 16,70 $ |
2° compagnon : | |
A | 25.63 $ |
B | 22.13 $ |
C | 20.03 $ |
D | 17.53 $ |
3° commis aux pièces : | |
1er échelon | 16,00 $ |
2e échelon | 16,00 $ |
3e échelon | 16,00 $ |
4e échelon | 16,00 $ |
4e classe | 16,85 $ |
3e classe | 18,12 $ |
2e classe | 18,72 $ |
1re classe | 19,29 $ |
4° commissionnaire : | 16,00 $ |
5° démonteur : | |
1er échelon | 16,00 $ |
2e échelon | 16,00 $ |
3e échelon | 16,37 $ |
6° laveur : | 16,00 $ |
7° ouvrier spécialisé : | |
1er échelon | 16,00 $ |
2e échelon | 16,00 $ |
3e échelon | 16,37 $ |
8° préposé au service : | |
1er échelon | 16,00 $ |
2e échelon | 16,00 $ |
3e échelon | 16,00 $ |
4e échelon | 16,04 $ |
N’oubliez pas que le 29 mai dernier, nous avons communiqué une nouvelle importante concernant les taux horaires minimaux fixés au décret.
Nous vous informerons dès que les modifications seront effectives.
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